Dilemas éticos en psicología
La Ciencia de la Ética se ocupa en gran medida del estudio de la conducta humana y de cómo el hombre se comporta o actúa de acuerdo con la moral. Por esta razón es evidente que la ciencia de la Ética también está relacionada con otras ciencias que también se ocupan del estudio de la naturaleza humana y de la vida humana. Entre estas ciencias se encuentran la Lógica, la Psicología, la Sociología y la Economía.
ciencia del pensamiento correcto. La razón de esto es que cuando un individuo piensa correctamente significa que hará lo correcto. Así es como la Lógica se relaciona con la Ética. La lógica nos dice cómo pensar correctamente para que un individuo pueda hacer lo correcto y hacer lo correcto con la base de la moral es lo que consideramos como Ética.
Por alguna razón, la Ética también está relacionada con la ciencia de la Psicología. La relación entre estas dos ciencias se basa en la comparación de su objetivo básico que es estudiar al hombre, su naturaleza y su comportamiento. Sin embargo, hay una diferencia básica entre la Ética y la Psicología. La ciencia de la Psicología no se ocupa de
¿Cuál es la relación entre la ética y la psicología?
La ética es una preocupación importante en el campo de la psicología, especialmente en lo que se refiere a la terapia y la investigación. El trabajo con los pacientes y la realización de investigaciones psicológicas pueden plantear una gran variedad de cuestiones éticas y morales que es necesario abordar.
¿Es la ética y la psicología lo mismo?
La ética ayuda a determinar lo que se considera acciones correctas e incorrectas hacia las personas o situaciones. Algunos ejemplos de comportamiento ético aceptado son ser honesto, tratar a las personas de forma justa, ser respetuoso y obedecer la ley. La psicología es el estudio de cómo sentimos, pensamos y actuamos para determinar por qué actuamos como lo hacemos.
Relación entre la ética y el derecho
El estudio del comportamiento de voz examina la inclinación de los empleados y miembros del equipo a hablar y aportar ideas al equipo. En este artículo, investigamos cómo influyen en dicho comportamiento factores como el intercambio líder-miembro (LMX), la seguridad psicológica y el empoderamiento psicológico. Nuestros hallazgos, que se basan en una muestra de 308 empleados que trabajan para una empresa estatal de telecomunicaciones en China, indican que el liderazgo ético promueve el comportamiento de voz de los empleados a través de una mayor LMX, que también conduce a mayores sentimientos de seguridad psicológica y empoderamiento psicológico. Se discuten las implicaciones teóricas y prácticas de estos resultados.
En China, las empresas están cambiando cada vez más el enfoque de sus reformas para estimular el desarrollo de la eficacia organizativa bajo la dirección del sistema de planificación a largo plazo. Se prevé que las ideas innovadoras y las sugerencias constructivas originadas internamente inyectarán una nueva vitalidad a su desarrollo en curso, permitiéndoles afrontar mejor las nuevas oportunidades y desafíos globales. En consecuencia, se está prestando mayor atención a cuestiones como la capacitación de los empleados, de la que depende la innovación endógena. Las investigaciones han mostrado asociaciones positivas entre el empoderamiento psicológico individual, el comportamiento innovador y el rendimiento organizativo (Spreitzer, 1995; Spreitzer et al., 1999; Sun et al., 2012).
Ensayo sobre ética y psicología
Antecedentes. El estudio de la ética es fundamental para los estudiantes y licenciados en psicología. Sin embargo, ni la enseñanza ni el aprendizaje de la ética es siempre un proceso fácil. Los programas de los cursos suelen incluir textos filosóficos, conceptos especializados y numerosos códigos éticos o de procedimiento. ¿Podríamos considerar todo esto como un proceso cognitivo? Los estudiantes deben ser conscientes de todas las vulnerabilidades que pueden afectar a la toma de decisiones éticas, como los errores cognitivos, los factores emocionales, las presiones sociales y organizativas y los factores situacionales.
Hay una gran cantidad de nuevas investigaciones sobre las ventajas de incluir las dimensiones emocionales en el proceso de toma de decisiones (Decety & Cacioppo, 2012; Decety & Cowell, 2015); estas investigaciones incluso afirman que las emociones refuerzan la contribución del proceso cognitivo, y como resultado enriquecen los juicios éticos finales. Además, también existe una especie de currículo oculto que proporcionamos a los estudiantes (Goold & Stern, 2006; Hafferty & Franks, 1994). Es precisamente esta área (las prácticas, la forma en que nos relacionamos con los estudiantes) a la que debemos prestar atención durante sus años de licenciatura y posgrado.
¿Cuál es la importancia de la ética en la psicología?
Desde el encuentro inicial hasta el proceso final del tratamiento, el papel de la ética es importante en el campo de la psicología. Hay una serie de cuestiones éticas que pueden surgir en los distintos entornos en los que puede trabajar un psicólogo, como un entorno hospitalario o una consulta privada. Existen varias leyes para controlar el uso de la psicología y la mayoría de estas leyes cubren específicamente varios problemas éticos para cualquiera que trabaje en el campo de la psicología.
El código ético de la APA para el bienestar de los clientes exige que alguien que ejerza la psicología tome medidas razonables para minimizar y evitar daños indebidos a los estudiantes, clientes y cualquier otro individuo o grupo con el que el psicólogo pueda trabajar. El código de conducta y los principios éticos son la ética que delinea las responsabilidades de un psicólogo. Establecen qué comportamientos y acciones se consideran aceptables e inaceptables para la práctica de la psicología. El código ético es multidimensional y el psicólogo debe adherirse al código de conducta para mantener su licencia.
