Diferencias de carácter y personalidad
El Inventario de Temperamento y Carácter (TCI) es un instrumento para la evaluación de la personalidad que fue desarrollado por C. Robert Cloninger para proporcionar un modelo biopsicosocial completo de la personalidad tal y como se desarrolla en los individuos (Cloninger et al. 1993). Deconstruye la personalidad en siete dimensiones que varían ampliamente en la población general, en lugar de centrarse únicamente en la patología o los rasgos anormales (Cloninger 2004). Sin embargo, fue diseñado para ser igualmente aplicable a las poblaciones clínicas sin ser estigmatizante o patologizante. El TCI se basa en un modelo biopsicosocial de interacciones complejas entre constructos genéticos, psicológicos, sociales, culturales y espirituales, en lugar de asumir que la personalidad puede descomponerse en dimensiones independientes (Cloninger y Cloninger 2011; Cloninger y García 2015). Las cuatro dimensiones del temperamento y las tres dimensiones del carácter que mide el TCI se resumen en la Fig. 1.
Temperamento y personalidad
Muchos estudios han utilizado la TCI para examinar si las variantes genéticas en los genes individuales tienen una asociación con los rasgos de la personalidad. Los estudios sugieren que la búsqueda de la novedad está asociada a las vías dopaminérgicas[15].
Cloninger argumentó que el modelo de los Cinco Factores no evalúa dominios de la personalidad relevantes para los trastornos de la personalidad, como la autonomía, los valores morales y los aspectos de madurez y autorrealización considerados en la psicología humanista y transpersonal. Cloninger argumentó que estos dominios son captados por la autodirección, la cooperatividad y la autotrascendencia, respectivamente[5] También argumentó que los factores de personalidad definidos como independientes por el análisis factorial, como el neuroticismo y la introversión, pueden en realidad compartir factores etiológicos subyacentes.
Cloninger ha argumentado que el “bienestar psicológico” depende del desarrollo de facetas de las tres dimensiones del carácter, como la autonomía y el propósito vital a partir de la autodirección, las relaciones positivas con los demás a partir de la cooperatividad, y el crecimiento personal y la autorrealización a partir de la autotrascendencia. También ha argumentado que las dimensiones del temperamento están asociadas con el bienestar subjetivo y, hasta cierto punto, con la salud física[17] Un estudio que examinó las relaciones entre las dimensiones del carácter y los aspectos de la salud y la felicidad encontró que la autodirección estaba fuertemente asociada con la felicidad, la satisfacción con la vida, la salud general y el apoyo social percibido. La cooperatividad se asociaba más fuertemente con el apoyo social percibido y sólo débilmente con las otras medidas de bienestar. La autotrascendencia se asoció con las emociones positivas cuando se tuvieron en cuenta los demás rasgos de carácter, pero no se relacionó con las emociones negativas ni con las demás medidas de bienestar[17].
Tipos de temperamento y su significado
El Inventario de Temperamento y Carácter (TCI) de Cloninger, aunque elaborado en la población general, se utiliza con frecuencia en muestras clínicas. El estudio evalúa las características psicométricas del TCI en poblaciones clínicas con el objetivo de crear una versión reducida del test adecuada para estos sujetos. Esta investigación se realizó en dos grupos de pacientes externos de salud mental. En el primer estudio, se seleccionaron 44 ítems, correlacionados con los trastornos psiquiátricos. Estos ítems, divididos en cuatro dimensiones utilizando criterios estadísticos y psicopatológicos, muestran una buena consistencia interna y validez externa y constituyen una versión reducida (TR-TCI) del test. En el segundo estudio, se evaluó la validez predictiva del TR-TCI mediante las curvas ROC y un modelo de regresión logística. Los resultados muestran una buena validez predictiva del TR-TCI, que permite utilizar este instrumento para identificar las estructuras de personalidad que hacen a las personas sensibles a las patologías psiquiátricas.
El uso de entrevistas o cuestionarios de autoinforme para el diagnóstico de los trastornos mentales y de la personalidad ha entrado en la práctica clínica diaria. Los avances científicos en psicopatología, pero también los procedimientos terapéuticos, dependen cada vez más de esta práctica diagnóstica. La transformación de los síntomas de los trastornos psiquiátricos en ítems de una escala de evaluación requiere una metodología que aún no está bien definida. Los métodos psicométricos tradicionales, basados en la Teoría del Error, (Kline, 2013) que se han utilizado para la definición de los instrumentos de evaluación de la personalidad no son adecuados para medir los síntomas psiquiátricos; de hecho, no está claro qué característica o propiedad de un síntoma es descrita por un ítem o cómo mide la intensidad y la gravedad de un síntoma (Berrios y Marková, 2015). De hecho, a diferencia de los ítems que describen conductas y características de personalidad que pueden construirse con respuestas dicotómicas, los ítems que describen los síntomas necesitan respuestas vectoriales para describir la intensidad de la manifestación patológica. La construcción de respuestas vectoriales válidas plantea problemas de estabilidad y validez que aún no han sido resueltos (Berrios y Marková, 2015).
Tipos de temperamento
El temperamento es la combinación de rasgos mentales, físicos y emocionales de una persona. Es innato (predisposición natural). No se puede hacer mucho para cambiarlo. Por ejemplo, alguien que es extrovertido o introvertido puede ser su temperamento.
La personalidad es distintiva y se adquiere sobre el temperamento. Es tu identidad personal y se desarrolla a lo largo de los años. La personalidad está determinada por tu temperamento y otros factores como la educación, la socialización, la cultura, las experiencias, etc. Los tres factores que afectan a la personalidad son los hereditarios, el modelo de conducta y las experiencias.
Comportamiento – Si la personalidad es lo que somos, el comportamiento es lo que hacemos. No podemos cambiar lo que somos, pero sí podemos cambiar lo que hacemos, al menos durante periodos cortos de tiempo. A este cambio a corto plazo lo llamamos mezcla, o adaptación a diferentes situaciones en las que es necesario.
El estudio del comportamiento humano no es una ciencia exacta. Nuestros comportamientos (lo que la gente ve en el exterior) son el resultado de la compleja interacción de diferentes sistemas dentro de un individuo. Los sistemas incluyen las creencias, los valores, la motivación, la emoción, las capacidades cognitivas, etc. Por eso, cuando vemos a dos individuos que muestran comportamientos de alta energía casi idénticos, las razones o la causa de esos comportamientos pueden ser muy diferentes.
