Cómo utiliza la policía la psicología en su trabajo
Los agentes del SPF se enfrentan a muchos retos y factores de estrés en su trabajo, y el apoyo psicológico es crucial para garantizar su bienestar mental y, a su vez, permitirles desempeñar sus funciones con eficacia. Este apoyo psicológico incluye la formación en resiliencia mental, la formación en preparación psicológica previa a las operaciones, el asesoramiento y el apoyo psicológico tras un incidente crítico.
La psicología también se utiliza para mejorar la eficacia operativa del SPF de muchas maneras. Un ejemplo es el estudio de la psicología de las multitudes y la utilización de esos conocimientos para que los agentes del SPF puedan intuir la gestión de las multitudes, durante los grandes despliegues. El SPF también contribuye a la investigación y a la lucha contra la delincuencia mediante la elaboración de perfiles delictivos y de delincuentes. Por ejemplo, la investigación de la PPSD sobre las estafas ha ayudado al SPF a comprender mejor el modus operandi de los estafadores y la psique de las víctimas de las estafas, para desarrollar iniciativas de prevención de la delincuencia más eficaces y orientadas a las víctimas.
Con su reorganización como departamento, el PPSD está pasando de ser una unidad que presta servicios psicológicos directos a una que desarrolla la competencia psicológica para el trabajo policial, no sólo en el PPSD sino también entre los agentes del SPF. La visión es que todos los agentes estén equipados para utilizar los principios psicológicos en sus respectivas áreas de trabajo.
El papel de la psicología forense en la investigación del crimen
Liz Simmons es una escritora y editora con más de una década de experiencia. Está especializada en educación superior, historia y cultura. Liz es licenciada en antropología por la Universidad de Colorado y tiene un máster en estudios urbanos (Portland State …
Aunque la televisión y el cine suelen dar un carácter sensacionalista al trabajo de los psicólogos forenses, estos profesionales llevan a cabo principalmente investigaciones de carácter más académico. Sus investigaciones contribuyen a mejorar las técnicas de interrogatorio, la rehabilitación penal y el diseño de los centros penitenciarios. Los empleadores y las especializaciones de los psicólogos forenses determinan su forma de trabajar en este campo.
Los psicólogos forenses asisten a los tribunales para prestar testimonio como expertos, realizar evaluaciones de la custodia de los hijos, evaluar la eficacia de los programas de intervención y examinar a los candidatos a las fuerzas del orden. Otras funciones habituales de los psicólogos forenses son:
El Dr. Siperstein se especializa en el tratamiento de niños, así como en la evaluación cognitiva y de personalidad de niños, adolescentes y adultos. El Dr. Siperstein ha sido un evaluador de la custodia de los niños designado por el tribunal, maestro especial, mediador, facilitador de la coparentalidad y testigo experto en tribunales civiles, familiares, de dependencia y administrativos.
Investigación psicológica del delito
Desde la década de 1960, organizaciones y comisiones como la Comisión Presidencial sobre la Aplicación de la Ley y la Administración de Justicia, la Comisión de Acreditación de las Agencias de Aplicación de la Ley y la Asociación Internacional de Jefes de Policía han recomendado que los organismos policiales evalúen la aptitud psicológica de los aspirantes a policía. En la actualidad, la mayoría de los organismos policiales reconocen y utilizan una evaluación psicológica como parte de la selección de agentes de policía. Normalmente, la evaluación la realizan psicólogos clínicos licenciados. Algunos psicólogos utilizan una estrategia de evaluación de “selección”, mediante la cual buscan a los solicitantes que demuestran las cualidades necesarias para tener éxito en el trabajo y recomiendan a los organismos policiales que los acepten para la formación policial. Otros psicólogos seleccionan a los candidatos que demuestran características indeseables y recomiendan a los organismos policiales que no consideren su contratación. Muchos psicólogos utilizan tanto estrategias de evaluación de exclusión como de selección, mediante las cuales excluyen la psicopatología y seleccionan las características policiales ideales. Ambas se centran en la búsqueda de candidatos adecuados. Las evaluaciones suelen incluir la administración de una batería de pruebas psicológicas, la realización de una entrevista personal, la realización de pruebas situacionales y la formulación de una recomendación de selección.
Psicología policial
La Psicología de la Investigación (PI) es la aplicación de la psicología al proceso de investigación criminal. La PI estudia la mejor manera de obtener información de la escena del crimen, tomar decisiones al respecto y aplicarla al análisis del comportamiento delictivo. El objetivo principal del análisis conductual de la escena del crimen, también conocido como Perfil del Delincuente, es analizar la forma en que un delincuente comete su delito, para establecer patrones discernibles de subtipos o series de comportamiento, y luego vincular los subtipos de acciones en la escena del crimen con las características de fondo más probables del delincuente, y utilizar esto en las investigaciones criminales como una herramienta principal para que la policía reduzca su grupo de sospechosos al tipo estadístico más probable de delincuente, y/o identifique y vincule series de delitos. Estas áreas han sido el foco de esta investigación sobre el análisis conductual de la escena del crimen y la elaboración de perfiles de delincuentes, y han sido los elementos que proporcionan la base para la Práctica Dirigida por la Evidencia, enseñada a través de nuestros cursos de formación a profesionales e investigadores.
