Cursos de licenciatura en psicología empresarial
El curso tiene una duración de un año y consta de dos semestres lectivos más una tesis de investigación. Los módulos de enseñanza utilizan una variedad de métodos de enseñanza, incluyendo conferencias, trabajo en grupo, estudios de casos y ejercicios prácticos, y se evalúan utilizando una serie de técnicas, incluyendo exámenes, ensayos, trabajos de curso aplicados y presentaciones.
La evaluación en las unidades del curso varía, e incluye una combinación de exámenes, informes, trabajos de curso, evaluaciones prácticas y presentaciones. Normalmente se realiza una disertación de unas 15.000 palabras.
El curso proporciona a los graduados en psicología que pretenden convertirse en Psicólogos Ocupacionales Colegiados los conocimientos teóricos y las habilidades prácticas requeridas por la División de Psicología Ocupacional de la Sociedad Británica de Psicología (BPS), en las siguientes siete áreas requeridas:
Cursos de psicología industrial en línea
El programa forma a psicólogos organizativos y especialistas en comportamiento organizativo profesionalmente cualificados que pueden contribuir de forma significativa a las organizaciones que desean alcanzar un rendimiento óptimo.
Todas las semanas salíamos de la clase con un buen sabor de boca y sentía que había aprendido algo nuevo que podía llevar al instante a mi trabajo. Ahora trabajo como director de formación en una empresa internacional, un paso que no habría tenido la confianza necesaria antes del curso.
La calidad de nuestra enseñanza, el reducido tamaño de nuestras clases y nuestro alto nivel de compromiso con la industria nos hacen destacar, y han sido reconocidos por la AACSB, el más antiguo y prestigioso organismo mundial de acreditación de escuelas de negocios.
Todas las semanas salíamos de la clase con un buen sabor de boca y sentía que había aprendido algo nuevo que podía llevar al instante a mi trabajo. Ahora trabajo como director de formación en una empresa internacional, un paso que no habría tenido la confianza necesaria antes del curso.
Los graduados de este programa están preparados para trabajar en una amplia gama de organizaciones irlandesas e internacionales, tanto en el sector público como en el privado. Los graduados suelen ocupar puestos de gestión del cambio, diagnóstico de problemas organizativos y planificación y gestión de intervenciones. La variedad de puestos ocupados refleja los diversos puntos fuertes del programa.
Cursos de psicología empresarial gratuitos
Aprenderás a aplicar las teorías y principios psicológicos al entorno laboral para mejorar la satisfacción y el bienestar de los empleados, así como su rendimiento y productividad. Podrás aplicar estas habilidades como consultor de empresas o miembros del personal.
El curso puede incluir una disertación basada en tus intereses en una organización del mundo real, que exigirá una comunicación eficaz, negociación y habilidades de gestión de proyectos. Como alternativa, entre la mitad y los dos tercios de los estudiantes realizan un proyecto a través de la red empresarial del Instituto de Psicología del Trabajo o del Centro de Empleabilidad de la Escuela de Administración, para resolver problemas organizativos del mundo real. El proyecto de tesis le ofrece la oportunidad de aplicar sus conocimientos a cuestiones prácticas y desarrollar habilidades organizativas.
A lo largo del curso, los talleres prácticos se centran en el desarrollo de habilidades psicológicas como el coaching, la retroalimentación, la realización de presentaciones, el uso de software estadístico, el trabajo en grupo y la gestión de la información. El curso incluye, sin coste alguno, una formación adicional que le permitirá trabajar como evaluador psicométrico para pruebas psicométricas de capacidad y de personalidad.
Cursos de psicología empresarial
Este programa está diseñado para licenciados en psicología y empresariales interesados en comprender la gestión de personas en el lugar de trabajo. Ofrece a los estudiantes una oportunidad única de conocer y aplicar las teorías psicológicas a situaciones laborales complejas con el fin de maximizar la eficacia organizativa y el bienestar de los empleados.
El MSc in Work & Organisational Psychology y el MSc in Work & Organisational Behaviour están acreditados por el Chartered Institute of Personnel & Development (CIPD), un organismo profesional líder en el campo de la gestión de recursos humanos. El MSc in Work & Organisational Psychology está acreditado por la Psychological Society of Ireland (PSI). Estos programas de maestría fueron los primeros en Irlanda en recibir esta doble acreditación.
Los solicitantes del programa de MSc in Work and Organisational Psychology/Behaviour deben tener un título de primera o segunda clase de nivel 8 (NFQ u otro equivalente reconocido internacionalmente) en un campo afín (por ejemplo, psicología, gestión de recursos humanos, desarrollo de recursos humanos, etc.). Se prefieren tres o más años de experiencia laboral para los solicitantes con un título de segunda clase (inferior).
