Indicador de tipo Myers-briggs
Dejando de lado las bromas sobre la personalidad, si en algún momento de tu vida te has preguntado cuál es tu tipo de personalidad, seguro que has hecho un test de personalidad. Ahora bien, hay toneladas de cuestionarios y tests de personalidad disponibles en Internet, pero el Indicador de Tipo de Personalidad de Myers-Briggs es probablemente el test de personalidad más utilizado en el mundo.
También es uno de los que se desacreditan con más frecuencia, a pesar de que unos dos millones de personas lo realizan anualmente. Se cree que estos tests se basan en algunos mitos muy antiguos sobre lo que es realmente la personalidad y cómo podemos medirla.
Un test de personalidad puede proporcionarle una gran cantidad de información sobre los componentes básicos que conforman su personalidad. La personalidad es algo que los individuos evalúan y describen informalmente cada día. Durante las interacciones, la gente se refiere con frecuencia a diferentes características de la personalidad de un individuo.
Su trabajo depende de ello, su compatibilidad matrimonial se basa en ello. ¿Pero siguen siendo válidos los tests de personalidad? La mayoría de los instrumentos de evaluación de la personalidad son, de hecho, introspectivos. Los tests de personalidad utilizan un cuestionario como método de recogida de datos para saber más sobre tu tipo de personalidad, tu inteligencia, tus habilidades interpersonales, ¡y mucho más!
¿Cuáles son los 4 tipos de personalidades?
Un estudio publicado en Nature Human Behaviour revela que existen cuatro tipos de personalidad: media, reservada, modelo y egocéntrica, y estos hallazgos podrían cambiar la idea de la personalidad en general.
¿Cómo se llaman los 16 tipos de personalidad?
Socionics divide a las personas en 16 tipos diferentes, llamados sociotipos, que son: ESTJ, ENTJ, ESFJ, ENFJ, ISTJ, ISFJ, INTJ, INFJ, ESTP, ESFP, ENTP, ENFP, ISTP, ISFP, INTP e INFP. Se realiza una conversión formal siguiendo el Indicador de Tipo Myers-Briggs.
Lista de personajes de los tipos de personalidad
En psicología, el tipo de personalidad se refiere a la clasificación psicológica de los diferentes tipos de individuos. Los tipos de personalidad se distinguen a veces de los rasgos de personalidad, ya que estos últimos encarnan una agrupación más pequeña de tendencias de comportamiento. A veces se dice que los tipos implican diferencias cualitativas entre las personas, mientras que los rasgos pueden interpretarse como diferencias cuantitativas[1] Según las teorías de los tipos, por ejemplo, los introvertidos y los extravertidos son dos categorías de personas fundamentalmente diferentes. Según las teorías de los rasgos, la introversión y la extraversión forman parte de una dimensión continua, con muchas personas en el medio. A diferencia de los rasgos de personalidad, la existencia de tipos de personalidad sigue siendo muy controvertida[2][3].
Las tipologías de personalidad eficaces revelan y aumentan el conocimiento y la comprensión de los individuos, en lugar de disminuir el conocimiento y la comprensión, como ocurre en el caso de los estereotipos. Las tipologías eficaces también permiten aumentar la capacidad de predecir información clínicamente relevante sobre las personas y desarrollar estrategias de tratamiento eficaces[4].
Test de personalidad
Los test de personalidad son muy apreciados por los orientadores de los institutos y los autores de libros de autoayuda, pero no tanto por muchos científicos. Entre ellos hay controversia sobre si existen tipos de personalidad bien definidos. Sin embargo, un amplio estudio publicado en Nature Human Behavior demuestra la existencia de al menos cuatro tipos de personalidad: media, reservada, egocéntrica y modelo. Cada uno de ellos se basa en el grado en que las personas muestran cinco rasgos de carácter diferentes, como el neuroticismo, la extraversión, la apertura, la amabilidad y la conciencia.
“Parecía que los rasgos de personalidad estaban muy bien aceptados y establecidos en la psicometría, pero los tipos de personalidad no”, dice el coautor del estudio, Luis Amaral, profesor de ingeniería química y biológica de la Universidad Northwestern. “Me pregunté si la razón por la que no se habían podido establecer los tipos de personalidad era que no había suficientes datos”.
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16 personalidades
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Muchos psicólogos contemporáneos de la personalidad creen que existen cinco dimensiones básicas de la personalidad, a menudo denominadas los “5 grandes” rasgos de la personalidad. Estos cinco rasgos primarios de la personalidad son la extraversión (también llamada extroversión), la amabilidad, la apertura, la conciencia y el neuroticismo.
Entender qué es cada rasgo de la personalidad y qué significa tener una puntuación alta o baja en ese rasgo puede darle una idea de su propia personalidad, sin tener que hacer un test de rasgos de personalidad. También puede ayudarle a entender mejor a los demás, en función de su posición en el continuo de cada uno de los rasgos de personalidad enumerados.
Algunos utilizan el acrónimo OCEAN (openness, conscientiousness, extraversion, agreeableness, and neuroticism) para recordar los 5 grandes rasgos de la personalidad. Otra opción es el acrónimo CANOE (de consciencia, amabilidad, neuroticismo, apertura y extraversión).
